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Valores

ETICA: Actuar con apego a mis conocimientos profesionales, codigo de conducta y a la dignidad humana.

CONGRUENCIA: Correspondencia entre el pensar, sentir y el hacer.

COMPROMISO: Corresponder en tiempo y forma con acciones asignadas o las que por alcance requiera la organizacion.

SUPERACION: Buscar la mejora continua como medio de desarrollo y evolucion de la organizacion.

CALIDAD: Cumplir con las expectativas de los usuarios.

IDENTIDAD: Identificacion y apego a los principios y valores de la institucion.

RESPETO: Reconocer en si y en los demas, derechos y obligaciones con dignidad, dando a cada quien su valor.

 

Credo

CREO en la atencion del usuario como prioridad.

CREO en el valor del ser humano

Creo en el ambiente laboral donde prevalezca el respeto, compañerismo y superacion personal.

Creo en la profecionalizacion de todos nuestros servicios de atencion

Creo en el trabajo orientado a procesos y en la mejora continua.

Creo en la investigacion cientifica como medio de desarrollo.

Creo en mejorar las expectativas de vida.

Creo en la calidad.

 

 
 
 
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